10.210
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a vyslání na pracovní cestu
Mgr. Jan Vácha
Dotaz
Může zaměstnavatel vyslat zaměstnankyni, která je na rodičovské dovolené nebo které je poskytnuté neplacené volno z důvodu péče o dítě mladší 10 let, na školení a hradit za ni cestovní náhrady? Jelikož rodičovská dovolená či péče o dítě mladší 10 let představuje překážku v práci, je toto vyslání vůbec možné? Pokud ano,…