Mzdové účetnictví profi

Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance

3.12.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Záloha na pracovní cestuGarance

28.11.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Před tuzemskou i zahraniční pracovní cestou je zaměstnavatel podle § 183 odst. 1 ZPpovinen zaměstnanci poskytnout zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud není dohodnuto, že záloha poskytnuta nebude. Poskytnutí či neposkytnutí zálohy na…

Benefitní karta pro zaměstnanceGarance

28.11.2024, Ing. Zuzana Rylová, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytování náhrady za použití soukromého vozidla při cestě do práce nově přijímanému zaměstnanciGarance

27.11.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělekGarance

26.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…

Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

26.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek se zjišťuje jako hodinový. Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný…

Výpověď v souvislostech zdravotního pojištěníGarance

26.11.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

25.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z hodinové minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo při pravidelné práci ve ztíženém prostředí konané po celý…

Minimální mzdaGarance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou z nejnižších úrovní zaručeného platu podle § 112 odst. 2 ZP. Mzda nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.…

Zaručený platGarance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je

Rozvržení pracovní dobyGarance

20.11.2024, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

20.11.2024, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

19.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a do konce roku 2024 § 317 odst. 4 písm.…

Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance

13.11.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Během doby trvání zaměstnání se o otázky zdravotního pojištění nemusí pojištěnec příliš starat. Jiné je to v případě, kdy pracovní poměr končí.

Účel formuláře A1Garance

28.10.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní produkty z pohledu rovného zacházeníGarance

28.10.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Paušalizace cestovních náhrad - zásady, praktické příkladyGarance

25.10.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení § 182 ZP umožňuje poskytovat zaměstnancům v některých případech cestovní náhrady paušální částkou. Při splnění podmínek uvedených v tomto ustanovení lze dosáhnout i výrazného zjednodušení administrativních prací při poskytování cestovních náhrad…

Opravné hlášení zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníGarance

24.10.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada cestovních výdajů při výkonu práce v zahraničíGarance

24.10.2024, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

18.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

17.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 112 ZP Zaručený platGarance

16.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 131 ZP Osobní příplatekGarance

11.10.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

10.10.2024, JUDr. Peter Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

7.10.2024, Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělkuGarance

1.10.2024, JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování v příkladechGarance

27.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.

Zařazení zaměstnance do platové třídyGarance

25.9.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Sleva na pojistném pro zaměstnance-starobního důchodceGarance

25.9.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé a vystavování potvrzení ve zdravotním pojištěníGarance

24.9.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Správné vykazování pracovních cest při jejich přerušeníGarance

24.9.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance

20.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance

20.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance

19.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní cestaGarance

3.9.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak je uvedeno výše, za cestovní náhrady se podle § 156 odst. 3 ZP považují pouze náhrady, které byly poskytnuty v souladu s § 152 ZP, tj. náhrady výdajů, které zaměstnanci vznikly…

Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance

3.9.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výkon práceGarance

3.9.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou ze základních podmínek nezbytných pro to, aby příslušná cesta mohla být považována za cestu pracovní, je podle § 42 odst. 1 ZP to, že jde o cestu za účelem výkonu práce. Za výkon práce se považuje výkon takové činnosti, jejíž druh je sjednán v pracovní…

Okruh osob, kterým jsou poskytovány cestovní náhradyGarance

30.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 151 ZP uvádí, že zaměstnavatel je povinen poskytovat, není-li v zákoníku práce stanoveno jinak, náhrady výdajů, které zaměstnanci vzniknou v souvislosti s výkonem práce, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v ustanoveních části sedmé ZP. Přitom podle § 152…

Základní informace o cestovních náhradáchGarance

30.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, upravuje oblast poskytování cestovních náhrad v části sedmé – Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce, v ustanoveních § 151 až 189. Tato část zákoníku práce je rozčleněna do těchto relativně…

Základní zásady při poskytování cestovních náhradGarance

30.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Základním ustanovením zákoníku práce, ze kterého také vychází úprava poskytování cestovních náhrad, je ustanovení § 2 odst. 2 ZP, podle kterého má náklady spojené s výkonem práce nést zaměstnavatel. Pokud při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ním…

Náhrady při návštěvě člena rodinyGarance

29.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jestliže zaměstnavatel vyšle zaměstnance na tuzemskou pracovní cestu, která trvá déle než 7 kalendářních dnů, poskytne zaměstnanci podle ustanovení § 161 zákoníku práce náhradu jízdních výdajů k návštěvě člena jeho rodiny za cestu do jeho místa bydliště nebo…

Mzdové formyGarance

28.8.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny ve zdanění fyzických osob vyplývající ze zákona č. 163/2024 Sb.Garance

27.8.2024, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V zákonu č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech a další související zákony (včetně zákona o daních z příjmů), je nad rámec původního vládního návrhu zákona zařazena řada změn týkajících se…

Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance

27.8.2024, JUDr. Jan Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Existuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.

Zaokrouhlování u vyúčtování cestovních náhradGarance

26.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dar zaměstnanci jiného zaměstnavateleGarance

25.8.2024, Ing. Pavel Novák, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecné zásady pro poskytování mzdyGarance

23.8.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Důležitou zásadou (§ 110 odst. 1 ZP) je povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stejnou mzdu (odměnu za práci na dohodu) za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Formálně je toto ustanovení naplněním požadavku směrnice 75/117/EHS, která ukládá…

Přesčasová práce ředitele školyGarance

22.8.2024, PaedDr. František Havelka, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dočasná pracovní neschopnost jednateleGarance

22.8.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer