3.14.5
Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou
Ing. Olga Krchovová
Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další odpracovanou stanovenou týdenní pracovní dobu nebo kratší týdenní pracovní dobu.
Příklad
Zaměstnanec pracuje v nerovnoměrně rozvržené pracovní době po celý rok 2024, týdenní pracovní doba zaměstnance je 40 hodin, zaměstnanec pracuje…