Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účely

3.3.5

Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účely

Ing. Olga Krchovová

Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, ve formě:

• pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení, pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis,

• použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení nebo poskytnutí rekreace nebo zájezdu,

• použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, tělovýchovných a sportovních zařízení,

• příspěvku na kulturní nebo sportovní akce,

• příspěvku na tištěné knihy, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knih, ve kterých reklama přesahuje 50 % plochy.

Osvobození těchto nepeněžních plnění je nově od roku 2024 limitované v úhrnu do výše poloviny průměrné mzdy za zdaňovací období. Do konce roku 2023 bylo limitováno pouze poskytnutí rekreace včetně zájezdů (tuzemských i zahraničních), u zaměstnance byla z hodnoty nepeněžního plnění od daně osvobozena v úhrnu nejvýše částka 20 000 Kč za kalendářní rok. Od roku 2024 se již příspěvky na rekreaci a zájezdy přičítají ke všem výše vyjmenovaným benefitům a osvobozena bude pouze částka ve výši poloviny průměrné mzdy. Limit pro osvobození výše vyjmenovaných nepeněžních plnění činí pro rok 2024 částku 21 983,50 Kč (polovina ze 43 967 Kč).

Na straně zaměstnavatele nejsou podle § 25 odst. 1 písm. h) ZDP daňovým výdajem nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci, pokud je toto plnění u zaměstnance osvobozeno od daně, a to ve formě

1. příspěvku na kulturní pořady, zájezdy a sportovní…