10.648
Vyslání zaměstnance do Německa a doplatek do německé minimální mzdy
Monika Doleželová
Dotaz
Český zaměstnanec výrobní společnosti se sídlem v ČR odpracoval několik dní (max. 5 dní) v německé pobočce. Jakým způsobem se vypočítá doplatek do německé minimální mzdy?
Právní předpisy
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (ES) č. 883/2004…