Zrušení karenční doby v nemocenském pojištění

     Od 1. ledna 2008 byla na základě zákona č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, zavedena v nemocenském pojištění tzv. karenční doba, tj. neposkytování nemocenského v období prvních tří kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. Dále došlo od 1. ledna 2008 v nemocenském pojištění k úpravě procentních sazeb výše nemocenského z denního vyměřovacího základu, kdy místo dosavadní procentní sazby 25 % za první tři kalendářní dny dočasné pracovní neschopnosti (karantény) a 69 % od čtvrtého kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény) byly zavedeny nové sazby, a to 60 % od 4. do 30. kalendářního dne, 66 % od 31. do 60. kalendářního dne a 72 % od 61. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (karantény).

     Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, byl na základě návrhů skupiny poslanců i skupiny senátorů Parlamentu ČR posuzován Ústavním soudem ČR. Ústavní soud posuzoval zvlášť opatření zákona č. 261/2007 Sb. v oblasti sociálního zabezpečení a dne 23. dubna 2008 rozhodl o zrušení karenční doby v nemocenském pojištění. Jedná se o nález Ústavního soudu, který byl vyhlášen pod č. 166/2008 Sb. (částka 52/2008 Sb. rozeslaná dne 19. května 2008). Tímto nálezem byla dotčena ustanovení § 15 a § 16 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, a to konkrétně tak, že v § 15 odst. 1 větě druhé byla zrušena slova „trvá-li pracovní neschopnost déle než 3 kalendářní dny“, v § 15 odst. 3 větě první bylo zrušeno slovo „čtvrtého“ a v § 16 byla zrušena věta druhá ve znění „Nemocenské podle věty první se poskytuje od čtvrtého kalendářního dne karantény“. Účinnost tohoto nálezu byla stanovena dnem 30. června 2008, tj. ke zrušení uvedených ustanovení došlo od 30. června 2008. A nyní k praktickým dopadům nálezu Ústavního soudu č. 166/2008 Sb.

     Nemocenské bude počínaje 30. červnem 2008 poskytováno i v době prvních tří kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. To platí jak pro zaměstnance v pracovním poměru a další osoby účastné nemocenského pojištění na základě zákona č. 54/1956 Sb., tak pro osoby samostatně výdělečně činné účastné nemocenského pojištění na základě zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení (§ 145a až § 145e).

     Beze změny zůstává podpůrčí doba pro poskytování nemocenského 81 kalendářních dnů stanovená v § 21 zákona o nemocenském pojištění zaměstnanců pro poživatele starobního nebo plného invalidního důchodu.