§ 93 ZNP - Povinnost přihlášek do registru zaměstnavatelů

2.4.5.93

§ 93 ZNP – Povinnost přihlášek do registru zaměstnavatelů

JUDr. Jan Přib

Úplné znění

Ustanovení související

• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

  • § 3 písm. b) – definice zaměstnavatele

  • § 3 písm. d) – definice mzdové účtárny

  • § 92 – úkoly zaměstnavatelů v nemocenském pojištění

  • § 123 – registr zaměstnavatelů

  • § 162 – elektronické podání

• Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

  • § 10 – povinnosti mzdových účtáren

• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

  • § 136 odst. 3 a 4 – přihlašování do registru zaměstnavatelů zaměstnávající jen zaměstnance s dočasnou ochranou

Komentář

Zaměstnavatel je povinen přihlásit se nejpozději do osmi kalendářních dnů od svého vzniku na předepsaném tiskopisu do registru zaměstnavatelů; na tomto tiskopise uvádí též všechny své mzdové účtárny (s uvedením jejich adres a osob, které jsou za ně oprávněny jednat jménem zaměstnavatele). Mzdovou účtárnou je útvar zaměstnavatele, ve kterém je vedena evidence mezd nebo platů zaměstnanců; je-li zaměstnavatelem stát, rozumí se mzdovou účtárnou útvar příslušné organizační složky státu, ve kterém je vedena evidence platů.

Zaměstnavatel je dále povinen v této lhůtě přihlásit na předepsaném tiskopisu do registru zaměstnavatelů též každou svou mzdovou účtárnu; na tomto tiskopise je povinen uvést též okruh zaměstnanců organizační složky, popřípadě jinak vymezený okruh zaměstnanců, pro které mzdová účtárna vede evidenci mezd nebo platů. Pokud bude mzdová účtárna…