2.8.2.5 Překážky z důvodu obecného zájmu
doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc
Obecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v těchto případech přísluší jen tehdy, stanoví-li to zákoník práce nebo bylo-li to dohodnuto, popřípadě stanoveno vnitřním předpisem.
Zaměstnanci, pracujícímu na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti nenáleží po dobu trvání těchto překážek náhrada odměny z dohody, není-li dohodnuto nebo vnitřním předpisem stanoveno jinak.
Při výkonu veřejné funkce (§ 201) nebo občanské povinnosti (§ 202) přísluší zaměstnanci náhrada mzdy, kterou mu poskytuje jeho zaměstnavatel jen tehdy, je-li zaměstnanec uvolněn podle zvláštního právního předpisu (jde např. o povinnost svědčit u soudu). V tomto případě pak právnická nebo fyzická osoba, pro kterou je uvolněný zaměstnanec činný, refunduje zaměstnavateli náhradu mzdy, pokud od tohoto nároku neustoupil (§ 206 odst. 4).
Jiné úkony v obecném zájmu jsou uvedeny v § 203, a to:
s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku k výkonu funkce člena
-
orgánu odborové organizace,
-
rady zaměstnanců nebo volební komise, jakož i zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle tohoto zákona (§ 283 až 285),
-
vyjednávacího výboru nebo evropské rady zaměstnanců (§ 288 až 298),
-
orgánu právnické osoby voleného za zaměstnance podle zvláštního právního předpisu,
-
vyjednávacího výboru a člena výboru zaměstnanců podle zvláštního právního předpisu,
bez náhrady mzdy nebo platu:
-
k účasti na schůzích odborové organizace,
-
pro činnost vedoucích táborů pro děti a mládež,
-
pro činnost zprostředkovatele a rozhodce při kolektivním vyjednávání (jsou za tuto činnost odměňováni samostatně),
-
pro činnost dobrovolného zdravotníka,
-
pro činnost funkcionáře při sportovní nebo kulturní akci.
Za zvláštní případ lze považovat volby do rady zaměstnanců a do funkce zástupce pro oblast bezpečnosti…
