Zvýšení minimální mzdy od 1. 8. 2013

     S účinností od 1. 8. 2013 dochází na základě nařízení vlády č. 210/2013 Sb. ke zvýšení minimální mzdy. Částka 8 000 Kč se zvyšuje na 8 500 Kč.

     Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:

V § 4 nařízení je stanovena sazba minimální mzdy a…